Uber宣布启动方舟计划 对工程部门进行重组

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新浪科技讯 北京时间10月10日上午消息,随着Uber公司旗下车辆增长到500亿辆,员工总数达到150000名,工程部门日益变得杂乱无章、笨重不堪。Uber上个月公布启动方舟项目,意欲外理這個 问题报告 。

经历了丑闻缠身、混乱无序的一年以前,Uber公司实物正在进行一项旨在恢复秩序感的行动。据知情人士透露,今年九月在公司实物公布实施方舟计划,试图使分崩离析的Uber工程团队重整旗鼓。

Uber现任和前任工程部员工向外媒BuzzFeed新闻披露,在首席技术官范顺(Thuan Pham)的多年领导下,Uber的核心工程架构变得杂乱无章。在這個 状态下,不同团队的工程师做着同样的工作,冗余和速率单位低下等问题报告 层出不穷。

一位不愿透露姓名的知情人士表示:“全都人都有创建类似的东西,难以为继。”

另一位消息人士说,另另一十个 独立的工程团队同時 构建同一问题报告 的竞争性外理方案的状态司空见惯。有时通过设计进行实物竞争——让多个小组人员为同本身产品设计不同方案,从中选折 最好的一款。但方舟项目的目标是减少這個 重叠开发,其中每段愿因 是继续维护重复代码会占用公司资源。

BuzzFeed新闻了解到,在工程部内有一支独立的实时团队,由阿毛斯·巴雷图(Amos Barreto)率领,他在2011年加入Uber,但最近這個 被抛弃。前Uber首席执行官特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)2013年在一次出差到迈阿密的途中,公布了巴雷图的任命。这位不愿透露姓名的消息人士称,巴雷图的领导风格与Uber臭名昭著的排外+工作狂的企业文化如出一辙。

消息人士告诉BuzzFeed新闻,方舟项目将由十几名经理联合主持,目的是实现Uber工程部门的精简和集中。到目前为止,还能能不能 提到裁员。事实上,Uber表示计划为工程部聘请高管。该项目由范顺监督,尽管一群人指责他对工程部内的性骚扰报道不闻不问,但Uber的实物调查尚未终止,最终结果还不明朗。

“问题报告 会浮出水面。为哪些干哪些事都能能不能 难,为哪些這個 人儿在工程方面花了能能不能 多钱?”一位匿名的Uber工程师说。“卡兰尼克老会 将工程部视为一项投资,這個 它更像是本身成本。”

近期,Uber在投资方面更为审慎。上月底,Uber在得知Xchange业务中每年每辆汽车的成本都有5000美元,要是最初估计的接近9000美元,结束英文英文叫停这项租赁计划,由此将淘汰为宜5000个就业岗位。

一位Uber发言人在公布媒体的置评请求时表示,方舟计划都有为了省钱,要是为明年的公司增长做准备。Uber目前的目标是在2019年实现首次公开募股(IPO)。“在过去的高速增长时期,這個 人儿不需要 在各个领域快速移动,這個 人儿强调分散经营。嘴笨 這個 法律法律法律依据给公司带来了快速的结果和早期的成功,但现在,统一和多样化這個 人儿的技术堆栈、加强這個 人儿的核心基础设施、提高這個 人儿的工程生产率的时机這個 成熟的句子 是什么是什么图片 图片 。”这位发言人说,“这将更好地调整這個 人儿的团队,减少重复,并增加技术堆栈之间的杠杆作用。”

另外,Uber公司正在建造一座单独的“使命湾”(Mission Bay)办公室,打算将Bay Area(湾区)的劳动力整合起来,目前這個 人分散在旧金山市为宜另另一十个 独立建筑中。今年八月,Uber公布放弃搬进2013年购买的奥克兰办公大楼的计划。该公司告诉BuzzFeed新闻,正在寻求出售这座建筑,以期节省资金,创建更具凝聚力的职场文化。

接近该公司的消息人士告诉BuzzFeed新闻,方舟计划是2016年巴拿马项目的进一步全面延续,后者的目标是精简Uber工程部的基础设施部门,而方舟项目将整合工程领域的所有团队。消息人士称,巴拿马项目由AG甘加答尔(AG Gangadhar)监督实施,未能达成既定目标。

甘加答尔今年七月被抛弃Uber,此前该公司工程师苏珊·富勒(Susan Fowler)写了一篇博客文章,记述了她在Uber公司遭受的性骚扰和歧视。这篇文章在网络行爆红,引发了对公司文化的实物调查。甘加答尔是富勒的顶背后司。Uber对外媒Recode宣称,他的去职与富勒的指控无关。

在过去动荡混乱的一年中,Uber公司身陷性骚扰指控,业务领域危机重重,少量商业机密诉讼纷至沓来,更为重要的是,今年六月,卡兰尼克被迫辞去了首席执行官职务,八月,董事会任命了Expedia前任CEO达拉·科斯罗沙西接手Uber公司的后续经营。并不一定选折 科斯罗沙西,Uber董事会希望他能为这家资产价值高达690亿美元的拼车公司带来秩序感,纠正领导层的错误,外理重蹈覆辙。

在八月首次举行的Uber公司全体会议上,科斯罗沙西告诉员工,他的工作重点之一要是“付清账单”。

“这家公司不需要 改变,”早在今年八月科斯罗沙西就表示,“以往的经验无法引领這個 人儿到达下另另一十个 目标。”

让工程师投入到方舟计划上来,這個 是Uber公司朝着未来方向迈出的一步。(斯眉)